産前産後休暇・産後パパ育休取得期間については、全額給与支給としています。
男性・女性ともに取得率100％かつ、休暇取得後の復職率も100％となっています。
また、有給休暇とは別に子供のために使用できる子の看護休暇もあり、仕事と子育ての両立が図れます。
【産後パパ育休（男性）】
子供の出生後8週間以内のうち4週間（28日間）を限度に本人が申し出た期間取得可能となります。
【子の看護休暇】
子供１人であれば年間5日間・2人以上であれば年間10日間を限度に、取得できる休暇です。
子供の体調不良や予防接種に際して利用できます。
