確かな品質を
雫石から、
世界へ。
はじめまして、
盛岡セイコー工業です。
1970年、四季の表情豊かな雫石の地で
私たちの時計づくりは始まりました。
熟練技能と先進技術を磨き続け、
高い品質の高級機械式からクオーツムーブメントまで、
品質の高い製品を雫石から世界へ届ける。
その思いが私たちの原動力です。
わたしたちとともに、技術と志を磨き、
未来へ紡いでいく方と
出会いたいと考えています。
自然と調和し、
人と技術を育む
ものづくり企業
About Us
盛岡セイコー工業は、
卓越した技能と先進技術、
地域の自然や文化との
調和を重んじ、
信頼に応えるものづくりに取り組んできました。
自然と調和し、
人と技術を育む
ものづくり企業
About Us
盛岡セイコー工業は、
卓越した技能と先進技術、
地域の自然や文化との
調和を重んじ、
信頼に応えるものづくりに取り組んできました。
数字で知る
盛岡セイコー
By the Numbers
年間休日
日数
132日
2025年12月時点育児休暇
取得率
(産後パパ育休取得含む)
100%
2025年12月時点従業員数
687人
2025年4月時点月平均
残業時間
5.7時間
2025年12月時点地元
採用率
85.4%
2021～2025年度新卒採用者の岩手県出身者比率
時をつくる、
盛岡セイコーの仕事
Work
盛岡セイコーでは、
[ 機械式 ] と [ クオーツ ]
二つの時計をつくっています。
それぞれに求められるスキルや働き方が異なるため、あなたの性質や得意分野に合った働き方を見つけることができます。
機械式腕時計製造事業
卓越した匠の技によって組み上げられる高い品質の機械式腕時計。わたしたちは、「腕時計のすべてを自分たちでつくり上げる」というものづくり企業のプライドを胸に製造を行っています。
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クオーツムーブメント製造事業
完成品としての機械式腕時計製造とは別に、普及価格帯向けのクオーツムーブメント製造事業も手がけています。創業以来培ってきた製造ノウハウと、ロボットをはじめとする最新技術を融合することで、高い精度と生産性を両立させています。
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盛岡セイコーの
技術力の源泉
Expertise
盛岡セイコー工業では、社内制度「プロフェッショナル人材制度」を策定し、熟練の技を認定・継承しています。100分の1mm単位の精密な部品加工・組立を担うプロフェッショナルたちが、次世代のものづくりを支えています。
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マイスター・
スペシャリスト
が語る
仕事の魅力
この地と、
ともに未来へ
Together,
We Move Towards the Future
私たち盛岡セイコー工業は、
自然環境と地域社会との共生を
追求しています。
自然との共生
私たち盛岡セイコー工業は、
自然環境と地域社会との共生を
追求しています。
地域社会との共生
豊かな環境と人々の暮らしが、
将来の世代まで続くように。
持続可能な社会の実現に向け、
この地域とともに歩み続けます。
職種紹介
Job Introduction
製造職Manufacturing
盛岡セイコーの製造職は、精密な部品製造と確かな時計組立の技術が支えています。
互いの専門性が連携し、一つひとつの製品の品質を生み出しています。
- ＞ 時計組立
- ＞ 部品製造
技術職Technology
盛岡セイコーの技術職は、金型設計から品質保証、新製品開発、設備保守まで幅広く担当し、ものづくりを支える専門性で生産体制を支えています。
- ＞ 金型、治工具設計・製作
- ＞ 品質保証
- ＞ 品質評価
- ＞ 新製品立ち上げ、試作
- ＞ 製造技術
- ＞ 設備保守点検
- ＞ 生産技術
- ＞ 生産管理
事務職Administrative
盛岡セイコーの事務職は、総務・人事・経理をはじめ、環境管理や情報システム、人材育成まで幅広い業務で組織運営を支えています。
- ＞ 総務
- ＞ 人事
- ＞ 経理
- ＞ 環境管理
- ＞ 情報システム
- ＞ 人材育成
人を大切にするから
技術が育つ
盛岡セイコーの福利厚生
Caring for People,
Growing Our Craft.
盛岡セイコー工業は、従業員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。人を大切にするからこそ、確かな技術が育つ。その想いを体現する充実した福利厚生をご紹介します。
職場環境づくりの取り組み
各種認定・認証／宣言等
- くるみん認定
- いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
- いわて働き方改革推進AWARD受賞
- イクボス宣言
- いわて産業人材奨学金返還支援制度認定
いわて産業人材奨学金返還支援制度
福利厚生
休暇
- 年間休日132日
- 当社の年間休日は、132日あります。土日祝のほか、お盆、年末年始等長期連休、その他会社独自の休日を設定し、ライフワークバランスに取り組んでいます。
- 年次有給休暇
- 有給休暇として、入社1年目12日間・入社2年目以降20日間を付与します。※入社1年目の休暇は、入社3ヶ月の試用期間終了後に付与されます。この中から5日間分を年度初めに休暇取得日として設定する「リフレッシュ休暇制度」があります。ご自身の予定に合わせて連続または連休に続けての取得など自由に設定が可能です。
- 慶弔休暇
- ボランティア休暇
- 積立有給休暇制度
- 自身に付与された有給休暇の未使用分を最大60日まで積み立て可能な制度です。自身や家族の私傷病、ご家族の介護、骨髄提供に必要な検査や入院等に際して使用できます。
就労環境
- シフト勤務制度
- 所定労働時間（8時間勤務）を変化させることなく、15分単位で「始業時間を最大1時間15分繰り上げ」または「終業時間を最大2時間繰り下げ」することができる制度です。
従業員1人1人のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間を設定できます。
- 短日勤務制度
- 1週間の総労働時間（40時間）を変えずに、1日の就業時間を長くし、週に働く日数を少なくする制度です。
（例）1日10時間×4日勤務
- 短時間勤務制度
- 1日の所定労働時間を4時間または6時間に変更して勤務ができる制度です。育児や介護をしている方以外の方も利用が可能となります。
子育て支援
- 妊婦の短時間勤務制度
- 1日最大1時間、30分単位で始業または終業時間を短縮することができる制度です。母子手帳の交付を受けた妊婦が対象となります。妊娠中の方でも、身体に負担をかけずに安心して就業できる環境づくりをしています。
- 産前産後休暇
- 産前産後休暇期間は、全額給与支給としています。取得率100％かつ、休暇取得後の復職率も100％となっています。
- 育児休業
- 産後パパ育休
- 子供の出生後8週間以内のうち4週間（28日間）を限度に本人が申し出た期間取得可能となります。産後パパ育休取得期間は、全額給与支給としています。取得率100％かつ、休暇取得後の復職率も100％となっています。
- 育児時短勤務
- 1日最大2時間、30分単位で始業または終業時間を短縮することができる制度です。生活スタイル等に合わせ、柔軟な勤務時間を設定することができます。
- 子の看護休暇
- 子供１人であれば年間5日間・2人以上であれば年間10日間を限度に、取得できる休暇です。 子供の体調不良や予防接種に際して利用できます。
施設・設備
- 社員食堂
- 日替わり定食、丼もの、麺類、カレー等、安価で昼食を食べることができます。
- 体育館完備
- 多種多様なスポーツができる環境があります。終業後には、若手社員を中心に運動を実施し、職場や年代を問わず、社員同士の交流の場となっています。
- 住宅補助・借上寮の完備
- 遠方に実家がある方も安心して通勤できるように、家賃補助や借上寮をご用意しています。
＞ 家賃補助
会社規定に基づいた金額を補助します。
＞ 借上寮
盛岡駅前の立地の良い場所にご用意しています。朝・夕の食事付で、一定の家具家電が備え付けられています。お引越しの手間も少なく快適にお過ごしいただけます。
カフェテリア
プラン
＜使用例＞
・書籍購入
・各種通信教育受講費
・日用品や育児用品の購入
・旅行代 など
こんな方が活躍していますー求める人物像
- 自分で状況を整理し、答えを探していける人
- 自分から一歩踏み出せる人
- 多様な考えを受け入れ、スムーズに関係を築ける人
募集要項
Requirement
- 2026年3月23日現在
- 2026年度の新卒採用（短大・高専・専門卒）の募集は終了いたしました。
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- ・時計組立前の作業（専用機を使用した時計部品の組立、検査）
・機械オペレーター 等
【変更の範囲】本社工場内における時計・非時計製造に関わる業務または事務的業務
- 就業時間
- 【二交替制】
8:15～17:00 実働8h 休憩45分
16:45～0:45 実働7.25h 休憩45分
※時間外あり
- 試用期間
- 有 3カ月
- 賃金
- 月給：164,470円～200,000円
賃金については過去の経験等総合的に考慮し、決定いたします。
- 諸手当
- 通勤費、時間外手当
家賃補助制度、借上寮（パンション）あり ※補助対象は原則30歳まで、別途お問合せください
- 賞与
- 夏期賞与・年末賞与
- 勤務地
- 本社（雫石町）
- 休日
- 年間総休日数：132日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
※当社カレンダーによる
- 休暇
- 年次有給休暇（初年度最大12日、2年目以降15日） ※半日・1時間単位での取得可
慶弔休暇、医療休暇、ボランティア休暇制度、他特別休暇有り
育児・介護に伴う休暇制度有り
- 福利厚生
- 各種社会保険、確定拠出年金制度、セイコー従業員株主会入会可、各種財形貯蓄、
育児・介護期間のシフト勤務/短時間勤務/休職制度 有
社員食堂・体育館 有
その他各種リゾートホテル提携
- 対象
- 高卒以上
- 学科
- 不問
- 選考方法
- ① 提出書類 履歴書・職務経歴書を郵送にて送付願います。
② 試験 書類、SPI、面接
※試験詳細については、メールにてお知らせいたします。
- その他
- ・未経験者大歓迎
・細かい作業が好きな方
・精密部品（時計部品）の取り扱いに慣れている方
・条件を満たす方については住宅補助あり（別途問い合わせ）
- 連絡先
- 総務部 人事課 採用担当 佐々木（ささき）
〒020-0596 岩手郡雫石町板橋61-1
TEL 019-692-3511、FAX 019-692-1170
E-mail：msisaiyou＠morioka-seiko.co.jp
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- ・機械オペレーター
・NC加工機を使用した時計部品の製造、検査
・専用機を使用した時計部品の模様付け作業 等
【変更の範囲】本社工場内における時計・非時計製造に関わる業務または事務的業務
- 就業時間
- 【二交替制】
8:15～17:00 実働8h 休憩45分
20:15～4:45 実働7.25h 休憩60分
※時間外あり
- 試用期間
- 有 3カ月
- 賃金
- 月給：164,470円～200,000円
賃金については過去の経験等総合的に考慮し、決定いたします。
- 諸手当
- 通勤費、時間外手当
家賃補助制度、借上寮（パンション）あり ※補助対象は原則30歳まで、別途お問合せください
- 賞与
- 夏期賞与・年末賞与
- 勤務地
- 本社（雫石町）
- 休日
- 年間総休日数：132日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
※当社カレンダーによる
- 休暇
- 年次有給休暇（初年度最大12日、2年目以降15日） ※半日・1時間単位での取得可
慶弔休暇、医療休暇、ボランティア休暇制度、他特別休暇有り
育児・介護に伴う休暇制度有り
- 福利厚生
- 各種社会保険、確定拠出年金制度、セイコー従業員株主会入会可、各種財形貯蓄、
育児・介護期間のシフト勤務/短時間勤務/休職制度 有
社員食堂・体育館 有
その他各種リゾートホテル提携
- 対象
- 高卒以上
- 学科
- 不問
- 選考方法
- ① 提出書類 履歴書・職務経歴書を郵送にて送付願います。
② 試験 書類、SPI、面接
※試験詳細については、メールにてお知らせいたします。
- その他
- ・未経験者大歓迎
・細かい作業が好きな方
・精密部品（時計部品）の取り扱いに慣れている方
・条件を満たす方については住宅補助あり（別途問い合わせ）
- 連絡先
- 総務部 人事課 採用担当 佐々木（ささき）
〒020-0596 岩手郡雫石町板橋61-1
TEL 019-692-3511、FAX 019-692-1170
E-mail：msisaiyou＠morioka-seiko.co.jp
- 2026年4月27日現在
- 担当者へ別途ご連絡をお願いいたします。